Jobs/Stellenangebote

Unsere Firma steht für eine starke Gemeinschaft im Familienbetrieb seit 94 Jahren und ein freundliches Miteinander von 62 individuell unterschiedlichen Kollegen und Kolleginnen, die langjährig in zwei Firmen zusammen arbeiten und im herrlichen Umfeld des Pfälzer Waldes leben.
Wir erschaffen Spielumgebungen für alle Entwicklungsstufen von Kindern in jedem Alter. Wie in einem Bienenstock bekommt jeder seine Aufgaben von Grund auf beigebracht und trägt so jährlich sein Bestes zum Jahresziel bei.

12.05.2022

HOLZHANDWERKER, z.B. Zimmerer oder Schreiner,
unbefristet, für Erziehungspersonen mit Kindern unter 12 Jahren wäre Teilzeit eventuell einzurichten in Arbeitsplatzteilung

Stellenbeschreibung:
Als Holzwurm gefällt Dir das individuelle Arbeiten mit stationären und Handmaschinen an naturgewachsenem Stammholz, sowohl anfangs im 2er-Team als auch eigenverantwortlich mit Deinen eigenen Projekten, auf die Du jedesmal bei der Abnahme vom technischen Büro und der Produktionsleitung richtig stolz sein kannst.
Wöchentlich freut sich der Chef persönlich mit Dir über die Enstehung der neuen Spielgeräte, weil er sie mit gutem Gewissen in ganz Deutschland und den angrenzenden Ländern ausliefern lässt und gerne Fotos davon schießt.
Zum Glück und Spaß von allen durften wir trotz Corona wieder zur gemeinsamen Mittagspause zurückkehren, weitere Pausen machen wir individuell, manchmal auch als Spaziergang im angrenzenen Wald oder als gemeinsames autogenes Training bzw. "Mittagsschläfchen" wie zu Großvaters Zeiten.

Einstellender Betrieb:
SEIBEL Spielplatzgeräte gGmbH
Arbeitsort:
66999 Hinterweidenthal
Ende der Bewerbungsfrist:
30.07.2022
Kontakt: per Mail an Katrin Oberle oder per Telefon oder WhatsApp unter 0162 - 25 25 501.

Wir freuen uns über Dein Interesse!

Michael und Katrin Oberle

(wenn vorhanden: Schwerbehinderten-Ausweis bitte beifügen)

Integration: Arbeitsplätze für behinderte Menschen

Wir gliedern schwerbehinderte Menschen in unseren Betriebsablauf ein.
In unserem Integrationsbetrieb sind mehr als 40% der Arbeitsplätze durch Mitarbeiter mit Handicap ausgefüllt.
Entsprechende Bewerbungen aus dem kaufmännischen oder holzverarbeitenden Berufsfeld werden dauerhaft von uns gesichtet und beantwortet.